金沙中国
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爱丁堡: ESTAC 2.101
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接待实习生
实习项目对雇主和学生都非常有利. 它们是雇主与我们在就业市场上备受追捧的有才华的学生接触的最有效和最有益的方式之一. 结构良好的实习有助于早期职业发展,并为长期就业提供途径.
在考虑实习之前,重要的是要首先认识到 学生职位类型 并根据每个角色的元素为您的组织选择适当的类型. 根据贵公司的需要,什么职位类型最适合你?
道德及法律标准(雇主)
无薪实习的局限性
金沙中国就业中心不接受以下类别的无薪实习:销售, 社交媒体营销, 行政支持, 接待, 客户服务, 平面设计, 以及任何与计算机支持或编程相关的工作, 技术工作, 或者是100%虚拟的实习.
美国公平劳动标准法案
公平劳动标准法(FLSA)规定了最低工资, 加班工资, 保留记录, 以及影响私营部门和联邦政府雇员的青年就业标准, 状态, 地方政府. 受保的非豁免工人有权获得不低于7美元的最低工资.从2009年7月24日起,每小时25美元. 每周工作40小时以上的,加班费不低于正常工资的1.5倍. 了解更多.